元旦放假期间值班怎么算工资
法定假日上班工资=原工资(每日)X3;公休日上班工资=原工资(每日)X2 。
1、在3天元旦假期中 , 1月1日是法定节假日 , 30日、31日是休息日 。按照规定 , 在法定节假日(1月1日)安排劳动者加班的用人单位 , 应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 , 不得以调休等方式代替;在休息日(30日、31日)安排劳动者加班的用人单位 , 可以给劳动者安排补休而不支付加班工资 , 如果不给补休 , 则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资 。
【元旦放假期间值班怎么算工资】2、过节费和加班工资在性质上不同 , 不能互相代替 。加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿 , 过节费虽然也属于工资的组成部分 , 但带有福利性质 , 无需劳动者提供额外工作 。此外 , 由于加班是指用人单位因生产经营需要 , 经与工会和劳动者协商后延长的工作时间 , 因此 , 在节假日期间 , 用人单位根据需要安排劳动者值班 , 不能视为加班 。
推荐阅读
- 想要卵子质量高,促排期间需注意!
- 月经期间可以趴着睡吗 趴着睡容易漏吗?
- 月经期间可以拔火罐吗 火罐不能随便拔!
- 月经期间可以用洁尔阴吗 使用洁尔阴要注意这些
- 月经期间可以用暖宝宝吗 暖宝宝真的对人体有害吗?
- 股市停牌怎么办
- 备孕期间感冒吃药会影响怀孕吗?
- 备孕期间可以点蚊香吗 蚊香真的有那么多危害吗?
- 银行端午节放假吗
- 月经期间吃什么减肥食疗方法 生理期减肥就吃这些