赋能是什么意思
赋能意思是为某个主体赋予某种能力和能量 。赋能的形式是放手让成员自行决断，其本质是相信员工能够做正确的事 。需要澄清的是，做正确的事和正确地做事是两个不同的概念 。
【赋能是什么意思】赋能是双向的，它包括了自我赋能和赋能予他人 。在人力资源管理中，组织内的自我赋能是人才个体的自我驱动、自我激励、自我升华，而赋能予他人就是组织通过去中心化驱动组织扁平化，组织自上而下赋予人才开放创新的思想，锐意进取的动能，自主决策的权力，主动工作的态度 。
推荐阅读
- 基多是什么气候类型
- 冬瓜薏仁汤的做法是什么
- 孩子为什么脾气暴躁易怒 孩子是什么原因脾气暴躁易怒
- 孩子脾气不好是什么原因造成的 孩子脾气不好是什么原因呢
- 孩子心烦意乱情绪不稳定是什么原因 小孩老是烦躁是什么原因造成的
- 本田honda是什么车
- 行走最快的成语是什么
- 风能发电原理是什么
- 农业银行联行号是什么
- 香菇肉片汤的做法是什么