劳动者辞职后怎么要工资
劳动者辞职后要工资的方式是:
1、首先进行协商;
2、协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
3、举报无果的,直接申请仲裁;
4、仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理 。
【法律依据】
【劳动者辞职后怎么要工资】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
推荐阅读
- 感冒初期与后期症状
- 牙齿总是出现异样 幕后映照健康悬念
- 流产后到底多久可以再怀孕?你知道吗?
- 活螃蟹冷冻后还可以吃吗
- 写给厌学的你不读书 不读书后果会怎么样
- 手机听不到对方声音怎么回事 手机接通后听不到对方说话声音怎么回事
- 关于猪八戒的歇后语有哪些
- 刑满几年可以开无犯罪证明
- 夏秋之交,,三道菜吃完更舒爽
- 榴莲冷冻后怎么吃