劳动合同变更需要注意哪些问题
劳动合同变更需要注意的几点问题：
一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行 。
二、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的变更原则 。
三、必须遵循法定程序 。
四、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时，须与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容 。
五、变更劳动合同后，原条款不再具有法律效力，但原劳动合同的其他条款仍然有效 。
【法律依据】
【劳动合同变更需要注意哪些问题】根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 。
推荐阅读
- 加入企业工会需要交费吗
- 新手上路需要知道哪些
- 国企一般签订几年劳动合同
- 妄想山海怎么抄家
- 海带凉拌需要煮熟吗
- 安逸花借钱要先付手续费吗
- 误工费无人员受伤需要赔偿吗
- 宅基地使用权办理需要哪些手续
- 人死了网贷要父母还吗
- 疫情期间车险可以延期吗