签了合同第二天不干了可以吗
【签了合同第二天不干了可以吗】不可以 。在签了合同之后，一般是不可以直接走人的 。
如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作 。
按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以解除劳动合同 。而如果劳动者在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可 。
因为刚签订合同一般都是属于试用期范围内，因此应提前三天像用人单位提交书面形式的辞职报告，办理离职手续 。
推荐阅读
- 没签劳动合同的怎么算工资
- 劳动合同怎么签
- 买房时签完购房合同后悔了怎么办
- 上班一周没签合同是否有工资
- 借款合同到期多久就不能起诉了
- 签劳务派遣合同应注意什么
- 患病后怎么解除劳动合同呢
- 房屋租赁合同最长期限是多少年
- 无效合同的法律后果
- 不签劳动合同会违法吗