如何认定劳务派遣合同
可以根据劳务派遣协议应依法载明的内容来认定劳务派遣合同 。
【如何认定劳务派遣合同】根据《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议 。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任 。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 。
推荐阅读
- 油烟机清洗小窍门 如何清洗油烟机
- 青蛙的养殖技术及方法 青蛙如何养殖
- 拉杆箱密码锁如何使用 拉杆箱密码锁怎么使用
- 如何理解二十四节气
- 如何用电视机插U盘播放视频
- 金银莲花的养殖方法 金银莲花如何养殖
- 如何认定轻伤
- 海葵怎么抓 海葵如何抓
- 苹果手机如何连接蓝牙音箱
- 紫檀的养殖方法 紫檀如何养殖