被单位辞退后如何维权
【被单位辞退后如何维权】1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等 。从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年 。
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的书面材料等 。
推荐阅读
- 上虞被称为什么之乡
- 试用期辞职怎么说
- 景德镇的瓷器为什么被誉为饶玉
- 头条号加v的条件都有哪些
- 功率的单位一般用什么表示
- 车被刮了怎么找到对方
- 早起床的人更瘦 每天被自己丑醒
- 不夜城是哪里的城市
- qq如何查看被撤回的照片
- 股票账户被盗怎么办