什么情况下可以报工伤险
根据《工伤保险条例》第14条规定，有下列情况之一的可以报工伤险：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
【什么情况下可以报工伤险】（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
推荐阅读
- 学学洗脸吧 学问可大着呢
- 北京现代i30使用什么变速箱
- 鞋盾是干什么用的
- 孕妇头疼可以刮痧吗
- 辩论会的流程是什么规则是什么
- 姑奶奶是什么关系
- 元气骑士导师有什么用
- 泥弄到衣服上怎么清理
- oppoa91处理器是什么型号
- lpt1打印机端口是什么意思