公司不给开离职证明怎么解决
公司在员工离职时，给员工开离职证明，这是公司的法定义务 。如果公司不给员工开离职证明，这是违法行为，员工可以先于公司进行协商，如果公司不给开，就可以向劳动监察大队进行举报，由政府帮忙解决，但是公司仍然不开具离职证明的，员工就可以向劳动仲裁委员会申诉，由劳动仲裁委员会仲裁解决 。
法律依据：【公司不给开离职证明怎么解决】根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限 。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 。
推荐阅读
- 河南十大名镇
- 小米笔记本无法开机怎么办
- 拼多多如何开启农场悬浮窗
- 公司送给员工水杯应该刻什么字 公司送员工的杯子印什么字
- 生活的仪式感，从一杯暖心的茶开始
- 紫砂壶开壶四部曲
- 基围虾水开了煮多久 基尾虾煮几分钟才会熟
- 微信亲密付在哪里开 微信的亲密付在哪里
- 小米手机如何打开关闭联系人黄页
- 小米10至尊纪念版超广角怎么开