常见的培训的方法有哪些呢 常见的培训的方法有什么
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1、讲授法：这是最基本的培训方法，就是讲师按准备好的讲义、课件向学员进行讲授的一种方法 。
【常见的培训的方法有哪些呢 常见的培训的方法有什么】2、演示法：就是讲师将某项技能操作的方法向学员进行演示，以便让学员从操作方法上可以掌握 。
3、角色扮演法：就是讲师安排2-3名学员扮演不同的角色完成某项活动，学员可以进行点评，从从中学习的过程 。
4、小组讨论法：就是讲师设置某个问题，各个小组进行讨论 。
5、游戏法：在培训的开场，为了活跃气氛，讲师可以采用游戏 。讲解某个知识点的时候，讲师也可以采用游戏的方式进行展示 。
6、案例分析：这是运用的非常多的培训方法，就是讲师提前设计好一些案例分析内容，并引导学员进行讨论、分析 。
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