入职不到一个月可以离职吗
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可 。如果是在试用期的,提前三日通知即可 。
【法律依据】
【入职不到一个月可以离职吗】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 「基数」明山区社保多少钱一个月 2022明山区社保缴费基数及比例一览表
- 「湖区」溪湖区社保多少钱一个月 2022溪湖区社保缴费基数及比例一览表
- 「本溪市」南芬区社保多少钱一个月 2022南芬区社保缴费基数及比例一览表
- 「千米」桓仁社保多少钱一个月 2022桓仁社保缴费基数及比例一览表
- 「元宝」元宝区社保多少钱一个月 2022元宝区社保缴费基数及比例一览表
- 「丹东」丹东社保多少钱一个月 2022丹东社保缴费基数及比例一览表
- 王者荣耀为什么搜索不到好友
- 「抚顺」抚顺社保多少钱一个月 2022抚顺社保缴费基数及比例一览表
- 「基数」顺城区社保多少钱一个月 2022顺城区社保缴费基数及比例一览表
- 电脑有网络但上不到网怎么办