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「单位」企业年金个人缴费比例多少　单位与个人五险一金缴费比例

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一、企业年金个人缴费比例多少
(一)职业年金=单位缴纳+个人缴费其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4% ， 由单位代扣
(二)同时 ， 为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况 ， 可以“根据经济社会发展状况 ， 适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”
(三)对于全额供款单位：
【「单位」企业年金个人缴费比例多少　单位与个人五险一金缴费比例】单位缴费部分采取记账方式 ， 每年按照统一公布的记账利率计算利息 ， 工作人员退休前 ， 本人职业年金账户的累计储存额由同级拨付资金记实非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担 ， 采取实账积累由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营 ， 按实际收益计息
二、单位与个人五险一金缴费比例
(一)养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金) ， 个人8%(全部划入个人帐户)
(二)医疗保险缴费比例：单位9% ， 个人2% 3元
(三)失业保险缴费比例：单位2% ， 个人1%
(四)工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5% ， 职工个人一分钱也不用缴 ， 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 ， 在0.5%~2%之间
(五)生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1% ， 职工个人一分钱也不用缴
(六)住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况 ， 选择住房公积金缴费比例但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金单位和个人都是工资的12%
三、医保个人缴费比例标准
医保个人缴费比例标准为：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数 ， 按2%缴费 ， 由单位在其工资中按月代扣代缴如王某月工资收入为900元 ， 每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元
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