员工新入职需要注意的事项有哪些
【员工新入职需要注意的事项有哪些】员工新入职需要注意的事项如下:1、要了解自身岗位的职责和考核标准;2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份;3、对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的,可与单位进行磋商;等等 。【法律依据】《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明 。
推荐阅读
- 企业拖欠员工工资能申请破产吗
- 企业劳动合同工辞职怎么赔偿
- 春季高考考深职院要接受调剂吗
- 单位如何留住新员工
- 述职报告如何写范文
- 风来之国大地之子队友职业有哪些 风来之国全队友职业介绍
- 会计拓展职能包括什么
- 住房公积金辞职后多久才可以取
- 广东自主招生有什么学校
- 辽宁省产假是多久