劳动法的高温补贴是怎么规定的
劳动法的高温补贴是没有规定，高温补贴的规定是《防暑降温措施管理办法》，规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，符合规定条件的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额 。
法律依据：
《防暑降温措施管理办法》第十七条
【劳动法的高温补贴是怎么规定的】劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额 。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元 。
推荐阅读
- 关于节约资源的资料 节约资源的资料有什么
- 「辣白菜」辣白菜放糯米粉的作用 辣白菜放糯米好吃还是不放
- f45是什么车
- 白芷黑头净膏
- 咖啡色怎么调出来 颜料
- 床垫上的血渍怎样去除
- 酒酿米发糕的做法
- 笔走龙蛇什么意思 笔走龙蛇的含义
- 木耳馅的包子能放隔夜吃吗 木耳馅的包子能不能放隔夜吃
- 财务报表审计的判断标准是什么