小时工法定节假日是否有三倍工资
小时工节假日是应当有三倍工资的 。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
【小时工法定节假日是否有三倍工资】（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 5月1日放假法定几天
- 小时工节假日是否有三倍工资
- 公司法定代表人的行政责任有什么
- 变更法定代表人需要多少股东同意
- 节假日杭州外牌限行吗
- 法律规定的法定假期有哪些
- 法定行政复议期限是多久呢
- 法定公积金提取比例是多少
- 企业法定代表人是否有劳动关系
- 劳动法里的法定假日有哪些