东西方管理思想的差异是什么
【东西方管理思想的差异是什么】东方管理思想：
1、基于文化与伦理的约束和激励；
2、通过文化和伦理引导人性，从而规范个体行为；
3、强化道德观和责任感的约束与激励；
4、东方管理思想正在这些方面显示了其独特的文化魅力与内涵，东方的管理思想的回归是经济发展的必然 。
西方管理思想：
1、经济的进一步发展需要一种更为先进的管理理论的指导，主流的西方管理思想因过于强调理性和效率；
2、西方管理思想代表的当时时代的需要，侧重于方法意识和技术层面；
3、西方管理思想对管理的理性分析格外重视，企业依靠严密的组织机构、健全的控制手段实施管理 。
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