职场小人常用的3个阴招 , 你可以不使用 , 但不能不防备!
狼多肉少、僧多粥少的道理我们都知道 ,
尤其在职场上 , 越是利益的集中地 ,
竞争的人越是多 , 也就有了形形色色的人 ,
为了争夺利益 , 而使用各种手段 , 去抢夺那块“利益蛋糕” ,
其中最常见的 , 就是下面3个阴招 , 你可以不用 ,
但是不能不防!
职场小人常用的3个阴招 , 你可以不使用 , 但不能不防备!下面 , 就快和360常识网一起看看吧 。
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一、借机套话 , 抓住你的把柄汇报给领导
在原来的单位 , 小刘和小王相处的不错 , 周末也经常一起吃饭 , 聊一聊平时的工作和生活 。小刘是个思想单纯的人 , 因此 , 工作中遇到的大小事情都会和小王说 。有一次 , 单位要评选一个人当经理 , 领导的投票占很大的比重 , 凑巧的是 , 小王和小刘却成了竞争者 , 后来小王偷偷把小刘在背后说领导坏话的事 , 偷偷告诉了领导 , 最后领导觉得小刘对自己不忠心 , 便把票投给了小王 , 小王顺利上位 , 成为经理 。
在职场 , 有些小人 , 可能他们在前一秒还和你要好 , 后一秒却立刻变脸 , 把你拖下水 ,
尤其一旦涉及到自己的利益 , 就会毫不客气地把你出卖 。
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因此 , 面对此类小人 , 自己一定要谨言慎行 , 避免与其商议工作上的事情以及隐私 ,
如果自己不小心说漏嘴 , 也要半开玩笑的不承认 , 否则对方一旦抓住你的把柄 , 会落井下石 , 严重伤害你 。
二、请你帮忙 , 最后收尾自己做去邀功
有些职场老油条 , 最擅长的就是利用新人帮助自己完成大半工作 , 然后自己收尾 , 去领导那里汇报成绩 , 结果往往是 , 新人辛辛苦苦白费劲 , 老油条轻轻松松享其成 。
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在我刚进职场的第一年 , 有一次 , 单位老王家里有事 , 便请假三天 , 让我给他完成一部分工作 , 我满口答应了 。三天之后 , 老王回来让我把工作对接给他 。没想到的是 , 这个工作 , 其实只差领导签字一步了 , 老王却没有告诉我 , 自己到领导身边邀功 , 领导认为他请假还在认真完成工作 , 听说月末领导还给他发了奖金红包 。
在单位 , 可以说 , 抢功劳的人特别多 , 他们自己懒得做事 , 却勤于揽功劳 。
这样的事情发生 , 你首先要学会婉转拒绝 , 说:“我的工作还有一部分没完成 , 需要和领导协调一些现在的工作 , 看看能否先帮你完成?”
小人知道你不好欺负后 , 便会自知之明地不会再找你了 。
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三、口蜜腹剑 , 人前一套背后一套乱造谣
害人之心不可有 , 可防人之心不可无 。这句话对口蜜腹剑的小人最合适了 , 他们在你面前会把你夸得像朵花似的 , 在背后就立刻露出狰狞的爪牙 , 到处宣传你的坏话 。
这种人的最好方法就是只听不说 , 敬而远之 , 心里时刻建立防火墙 ,
特别是对领导或朋友有什么想法 , 千万不能让这种两面三刀的小人知道 ,
让他在背地里造谣生事、搬弄是非 。
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【职场小人常用的3个阴招 防人之心不可无啊】 职场小人常用的3个阴招 , 你可以不使用 , 但不能不防备!
因此 , 在职场 , 我们最好还是从复杂繁琐的职场关系中抽离出来 ,
做最要紧的事情:不断提升自己的能力 , 更新自己的知识系统 , 扩展自己的优质人脉 ,
让自己不断走上坡路 , 日积月累 , 你会发现 , 他们已经望尘莫及了!
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