试用期有绩效工资吗
劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定 ， 如果劳动者与用人单位约定了绩效工资 ， 那么用人单位就需要给劳动者发放 ， 如果没有约定 ， 劳动者则不享受绩效工资 。
劳动者与用人单位在劳动合同中约定了绩效工资的 ， 在试用期的劳动者的工资是劳动者转正后的80% 。
【试用期有绩效工资吗】另外 ， 劳动者在签订劳动合同是还需要注意试用期的约定是不是合法的 ， 如果劳动合同在一年以内的 ， 试用期小于一个月;在一年到三年的 ， 试用期小于二个月;签订三年以上的 ， 试用期不能超过六个月 。
推荐阅读
- 正确的汉服形制有哪些
- 立秋节气有什么养生、减肥规则?
- 蛙神奇宝贝有哪些
- 秋季最适合放在卧室的植物有哪些
- 小学生冬季出行安全常识 小学生冬季出行安全常识有哪些
- 北和东之间的所有地方都叫东北吗
- 清明节女人上坟有什么禁忌？清明节女人上坟扫墓忌讳
- 作为男人 好色到底该不该有？
- 传芳和衍派有什么不同
- 婆婆总和我过不去是何故？