婆媳关系因其“复杂性”和“残酷性” ， 曾被形象地称之为两个女人之间的战争 。在婆婆眼里 ， 无论怎样的完美女人可能都配不上自己的儿子 ， 这难免会让在家备受娇宠的80后新媳妇们大感不平 。本站总结出了80后婆媳矛盾冲突的几个焦点 ， 并找出了一些解决途径 。
矛盾一：儿子/丈夫争夺战
婆婆们往往以丈夫和儿子为人生重心 ， 而儿媳们多半自主意识强 ， 这让婆婆们往往认为媳妇没有家庭观念 ， 不够重视自己的儿子 。而儿媳们如果公开向自己的丈夫示爱 ， 这种不太含蓄的情感表达方式又会让传统的婆婆们颇为看不惯 。
感情心理咨询师表示 ， 造成这一矛盾的根源在于婆媳双方都把儿子/丈夫当成争夺的物品 ， 缓解这一矛盾的关键 ， 一方面需要婆媳双方对于差异采取彼此宽容、和谐共存的态度 ， 另一方面也需要夹在中间的儿子/丈夫在心理上尽快成熟起来 ， 承担起化解婆媳矛盾误会的任务 。
矛盾二：角色混淆
婆媳双方混淆了婆媳关系与母女关系 ， 因为对方无法满足自己的预期而渐生不满 ， 而这种不满情绪出现后 ， 婆婆和媳妇总会妄断 ， 认为婆媳关系就是婆媳关系 ， 永远不会变成母女关系 。
感情心理咨询师建议作为晚辈的80后媳妇多做一些让步 ， 不妨从丈夫处多了解一些婆婆的喜好 ， 年节时令多拜访几次 ， 多孝顺一些 ， 人是有感情的生物 ， 只要坚持不懈 ， 婆媳间也可“日久生情” 。
矛盾三：下一代的教育
“隔代亲”让婆婆们对孙辈的疼爱-宠爱-溺爱往往要多于管教 。而这与自小升初考试就开始面对激烈竞争的80后媳妇们的教育模式大相径庭 ， 为了孩子将来更好的发展和前途 ， 大多数媳妇会选择让孩子从小就开始学习英语、数学等各种技能 。
【心理剖析 80后婆媳关系巧处理】感情心理咨询师建议婆婆和媳妇加强沟通 ， 当婆媳出现教育方法上的分析时 ， 媳妇应注意克制自己的情绪 ， 尽量以较委婉的方式与婆婆解释 ， 让丈夫出马也是个不错的办法 。
矛盾四：职业与收入
80后女性个性独立 ， 面对的职场竞争激烈 ， 为了应对压力和竞争 ， 有时不得不经常变换工作 ， 而这与婆婆们所处时代工作都是一干一辈子的性质截然不同 ， 于是“浮躁”、“不踏实”的帽子便扣了下来 。
另一方面 ， 80后一代的总体生活水平普遍高于60后的婆婆们 ， 于是婆婆们固守的俭省观念与80后媳妇缺统筹规划的消费方式之间摩擦总能“火花四溅” 。
感情心理咨询师建议亲家也要明算账 ， 为避免将来两家的口舌之非 ， 如确实有必要借婆婆家的钱 ， 双方都应写借条 ， 把事情转化成简单的债权、债务的法律关系 。如此一来 ， 小夫妻经济独立 ， 婆婆操的心也就显得“多余” 。
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