旷工3天算自动离职还有工资吗
旷工3天算自动离职是否还有工资需要具体分析 , 试用期提前三天通知单位就可解除合同,如果你有通知,三天过后就可以自动走人,不算自动离职 。如果没有通知单位,直接走人,此属于自动离职,单位会扣工资 。
【法律依据】
【旷工3天算自动离职还有工资吗】根据《劳动合同法》第三十七条 , 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 长乘宽乘高算的是什么 长乘宽乘高算的是长方体的什么
- 毕业二年内算应届生吗
- 翡翠怎么挑货头 怎么算是翡翠的货头
- 软件毛利如何计算
- 回归方程b怎么计算
- 男性喜欢女性穿啥样内衣
- 分数混合运算简便方法
- 小数乘整数计算法则
- 计算机科学与技术就业方向与前景 计算机科学与技术专业学什么
- 滞纳金怎么计算