hr是做什么的
Hr的工作职责是：定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备 。负责公司劳动人事治理制度的建立，实施和修订 。负责建立、健全公司人力资源治理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋规范化 。
Hr
文章插图
HR即人力资源，全称人力资源管理，又称人事，是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动 。
【hr是做什么的】Hr是公司一个重要的职位，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等，且产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争 。
学术界一般把人力资源管理分为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 。
推荐阅读
- 大学什么时候毕业 大学的毕业时间
- 维也纳是哪个国家的首都
- 柚子是凉性还是热性水果
- 情侣水杯刻字刻什么好图片 适合在情侣水杯刻的字
- 旺财面相：什么样的鼻子是富贵鼻
- 漂白粉是纯净物还是混合物
- 电脑开机一两秒就断电是什么原因
- 赛文奥特曼为什么叫赛文奥特曼
- 女人什么面相好？十大好命女人的面相
- 房产税是什么意思