hr通知面试时可以问薪酬吗
【hr通知面试时可以问薪酬吗】
文章插图
hr通知面试时建议不要问薪酬，在面试一开始就主动谈薪酬，基本上就是印象分大减，HR也像被浇了一桶凉水，没有沟通的热情 。薪酬这个问题最好等HR谈及，等对方了解你之后，对你很感兴趣，非常认可你的能力，这个问题HR就主动提出来了，可能在初试中或复试提及 。
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 。是一种经过组织者精心策划的招聘活动 。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动 。
推荐阅读
- 数字人民币什么时候全国使用
- 茶会时的游戏茶令
- 快递底单保存多少时间
- 健身的误区有哪些_解说健身时的注意事项
- 淘宝双十二报名时间
- 为什么地瓜放得越久吃的时候越甜
- 快递丢件了会通知买家吗
- 跨境电商财务面试会提问什么
- 男生瘦臀的最快方法
- 发面的时候放在太阳底下可以吗