事业单位员工流产期间正好赶上假期还能补假吗
文章插图
事业单位员工流产期间正好赶上假期不能补假 。根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定 ， 女职工怀孕不满4个月流产时 ， 应当根据医务部门的意见 ， 给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时 ， 给予42天产假 。在产假期间 ， 工资照发 ， 并且产假包括了期间的法定休息日和法定节假日 。
一般情况下 ， 如果假期届满的最后一日刚好又是法定假期的 ， 则可以再享受法定假期 ， 不计算产假内 。事业单位是指国家为了社会公益目的 ， 由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的 ， 从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织 。事业单位接受政府领导 ， 表现形式为组织或机构的法人实体 。
【事业单位员工流产期间正好赶上假期还能补假吗】
推荐阅读
- 事业单位公益一类和二类的区别
- 创业公司员工期权激励 创业网站可信吗，创业公司给1%期权
- 天天开铺子怎么合成6级员工
- 睢宁县的事业单位好考吗
- 陕西事业单位抚恤金和丧葬费2021年什么时候发放
- 4种令孕妇流产的食物
- 自然流产多久可以排卵
- 公司破产辞退员工不用赔偿吗
- 报考事业单位的报名条件
- 钉钉怎么下载员工考勤