使用14岁童工会有什么法律后果
使用14岁童工根据法律规定应承担以下处罚：
【使用14岁童工会有什么法律后果】《禁止使用童工规定》第六条规定 ， 用人单位使用童工的 ， 由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的 ， 按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度 ， 或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准 ， 从重处罚 。
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