找工作平台哪个靠谱,工人找活哪家网站更适合？

随着互联网的不断发展找工作平台哪个靠谱，各行各业出现了许多辅助软件，其中招聘一类的软件最为凸显，这一类软件的出现，为建筑工人找工作带来了许多的帮助，但是随着技术不断发展，这一类软件也越来越多，那么，建筑工人找工作哪个软件最靠谱呢？
针对这个问题，小编在这为大家简单介绍一款专门针对建筑行业招工、找活儿、劳务用工管理的移动互联网平台：吉工家。吉工家这款软件受到了许多工友的认可，很多建筑包工头都通过它来发出招聘需求，当建筑工人找工作时，只需要在吉工家APP上直接联系到招工方即可。
下面小编就来讲一讲这款软件它所具备的优点以及它能从哪些方面为建筑工友们提供帮助，具体如下：
一、招工市场混杂，吉工家APP更加垂直细分
纵观以往较火的一些招聘平台，招工种类都很杂，上面真正从事建筑行业的工人并不多。吉工家APP完全垂直于建筑领域，用户均为建筑行业从业工人，工头班组长只需要在吉工家APP上发出招工信息，求职待业的工人看到后就可以主动与之联系，招工方也可主动与工人进行联系。
吉工家不仅仅垂直于做建筑这一个行业，并且还对建筑行业的各个不同的方向、不同的工种进行了精细化的垂直细分。钢筋、泥水、木工、水电工、混凝土等各个工种分类展示，以供工人根据自己所擅长的工种选择工作；招工方也能更快找到与用工需求相匹配的工种工人。
二、用户实名制认证，招工更有保障
对于招工方来说，假工人、骗子、不靠谱工人常常会遇到，恶意骗取路费的情况也经常发生。如果不是熟人介绍，通过各种微信群、QQ群招来的工人没有任何信用保障。吉工家APP上的实名制认证，为招工方和工人双方提供了双向的信用保障。在吉工家APP，招工方、工人双方必须进行实名认证，招工方还可以通过查看工人简历了解到他的工作经验等信息，以保证工人专业技能过硬。
三、招工全免费，无需再受制于中介
通过中介找工人，需要向劳务中介机构支付一大笔中介费用，而通过吉工家APP招工全免费。
综上所述，吉工家上所具备的招工信息事非常值得信赖的，各位建筑同行们，你还在为年前年后找建筑工人难而犯愁吗？各位工友们，你们还在为找工作而烦恼吗？赶紧下载吉工家APP到你的手机吧！建筑工人找工作就用吉工家！用吉工家还能对工人进行记工记账，是一款不可多得的建筑人必备好帮手！
哪个求职网站（app）最靠谱？我们可以分为，信息丰富度，招聘体验度，以及热点行业倾向三个维度来分析，目前市场求职软件的优缺点。

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通过两张图片数据，展开分析一下。

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用户下载量排名，数据来源七麦

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用户活跃度指数排名，数据来源百度指数
其中，Boss直聘的综合排名，毫无疑问是第一位的，那么它究竟做了哪些优化，让更多的求职者来使用他呢？我们把BOSS直聘和它的竞品拉勾网，拿过来一起分析。
首先是产品性质对比，和受众用户人群的对比。
从用户属性上看，BOSS直聘和拉勾网的常用用户，年龄段多在20～50岁之间，其中20～30岁中人数最多，这恰恰说明了BOSS直聘拉勾网，针对年轻群体的用户，特别优化设计过交互体验。
（比如发起申请，查看简历，邀约发起面试等，都需要优先进行沟通，保护了面试者的个人信息）
因此，招聘体验度是比较好的。
从城市来看，北上广深等一线城市的用户群体，大大高于二三线城市的使用率。而BOSS直聘的使用人数，足足超过了拉勾网的两倍，这主要得益于BOSS直聘的推荐机制还有搜索付费产品，能帮助更多的求职者，获得求职的展示机会，更多的满足了需求，可以聊一聊，见一见。
最后，按照这样的逻辑，对比市面上的应聘类APP产品，
我们把信息丰富度，招聘体验度，以及热点行业倾向，
进行简单的评一下星级分数。
BOSS直聘
热点行业倾向：年轻群体，互联网
信息丰富度：5颗星
招聘体验度：5颗星
拉勾网
热点行业倾向：年轻群体，互联网
信息丰富度：5颗星
招聘体验度：4颗星
智联招聘网
热点行业倾向：在校毕业生，求职人士，综合类
信息丰富度：5颗星
招聘体验度：3颗星
前程无忧
热点行业倾向：在校毕业生，求职人士，综合类
信息丰富度：4颗星
招聘体验度：3颗星
猎聘网
热点行业倾向：专职人员，综合类，互联网
信息丰富度：4颗星
招聘体验度：5颗星
领英网
热点行业倾向：专职人员，综合类，互联网
信息丰富度：4颗星
【找工作平台哪个靠谱,工人找活哪家网站更适合？】招聘体验度：5颗星