住房公积金最低标准是多少
缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10% 。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12% 。比如月工资为4000元时,单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%,那么每个月需要缴纳的公积金额度为4000的12%,个人部分加上单位部分就是960元 。如果个人和单位缴费比例是5%,那么每个月需要缴纳的公积金就是4000*5%,个人部分再加上单位部分就是400元 。
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住房公积金缴存程序1、缴存登记：单位到住房公积金管理中心(以下简称中心)办理住房公积金缴存登记 。
2、银行开户：经中心审核后，缴存单位到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续 。
3、按月缴存：住房公积金应当按月缴存 。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴;单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金帐户 。
4、城镇个体工商户和自由职业人员比照上述程序缴存 。
公积金的转移和封存1、单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到中心办理变更登记或注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者封存手续 。
【住房公积金最低标准是多少】2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到中心办理变更登记，并持中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户转移或者封存手续 。
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