旷工一天扣三天工资合法吗
【旷工一天扣三天工资合法吗】
旷工一天扣三天工资不合法 。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付 。
推荐阅读
- 建设银行违章扣分怎样处理
- 关于吃大蒜的三个疑问
- b2驾驶证没有扣分需要年审吗
- 机票改签费能抵扣进项税吗
- 为什么我手机卡会无缘无故扣话费
- 农业银行房贷逾期一天会怎么样
- 扣章子教程word 扣章
- 喝水防病 一天中10个时间必须喝水
- 驾照扣满12分怎么办
- 驾照扣分2020年新规定