企业员工培训工作流程如何设计
企业要高质量做好员工培训管理工作 ， 确保设计好培训工作流程 ， 那么具体怎么操作呢 ， 下面就做下分享 。
工具/原料
- 培训工作流程培训管理人员
2【企业员工培训工作流程如何设计】对照岗位任职资格要求和员工目前实际工作能力水平 ， 评估二者的差距 。
3根据能力差距和未来发展情况 ， 收集整合员工培训需求 。
4根据培训需求 ， 制定培训计划和预算 。
5开展培训实施工作 ， 督促各单位按时按要求做好培训工作 。
6做好培训工作记录 ， 并组织做好培训效果评价 。
推荐阅读
- 如何做手工记账凭证
- 如何评估企业招聘成本公式
- 企业可以做融资租赁吗
- 平台型企业是什么意思
- 企业宗旨是什么意思 什么是企业宗旨
- 提案改善的内容包括哪些
- 燕京啤酒是什么企业
- 企业个税申报密码如何设置
- 畜牧业人员如何招聘
- 合伙企业法全文最新内容 关于合伙企业法全文