大学生找工作个人认为求职名片 ， 毕业头三年 ， 不必寻求稳定 ， 世界上没有稳定的工作可言 。要寻找适合自己能力的 ， 并能有一定发挥空间的 。不要去做一些重复 ， 并没有积累性的事情 ， 比如我自己 ， 毕业时在移动10086干了两年 ， 实际上类似的工作就是机械的重复劳动 ， 就算积累也只是积累了移动的业务知识 ， 并不是个人能力的积累 ， 再例如现在好多人送外卖 ， 开滴滴 ， 这些工作短期看挣钱快 ， 但实质对自己没有提升 ， 一旦失业 ， 这工作的时间和经验就是浪费 ， 失去了青春 。所以年轻人要多尝试提高个人能力的事情 ， 在工作中有不断学习的机会 ， 有提升能力的空间 ， 比如医生 ， 比如IT技术方面 ， 比如专业性的销售 ， 以及各个专业领域的技术人员等等 ， 这样随着年龄的增长可以在某领域不断学习 ， 而不被社会所淘汰 ， 没有稳定的单位 ， 但自己可以有稳定的能力 。这样才能在时代变革中不出现工作危机 。
求职简历上一定要写年龄吗？一般都是要写的 。按照简历的步骤一条一条的来 ， 重点突出 ， 语句通畅 ， 不卑不亢 ， 表现自然 。以word形式制作即可 。一份简历 ， 一般可以分为四个部分 ， 其中:第一部分:为个人基本情况 ， 应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业 ， 婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等 。第二部分:为学历情况 。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习 ， 以及起止期间 ， 并列出所学主要课程及学习成绩 ， 在学校和班级所担任的职务 ， 在校期间所获得的各种奖励和荣誉 。第三部分:为工作资历情况 。若有工作经验 ， 最好详细列明 ， 首先列出最近的资料 ， 后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质 。第四部分:为求职意向 。即求职目标或个人期望的工作职位 ， 表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位 ， 以及你的奋斗目标 ， 可以和个人特长等合写在一起 。
想换个行业了 ， 简历该如何写啊？一个人的简历可以说是我们求职时的第一张名片 ， 一张好简历可以让新公司对我们“一见钟情” ， 达到在面试时事半功倍的效果 。而一份简历中面试官最关心的部分 ， 就是你的经历部分 ， 因为这部分内容代表了你过去工作的经验和成果 。笔者可就这个部分可以提供一个写出好简历的固定格式：
【求职名片,大学生毕业找工作最重要是什么？】
文章插图
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公式：时间+地点+职位+具体工作+取得的成果+总结感悟
举例：2017年—2018年 ， 我曾在***公司担任总经理职位 ， 并负责***项目的全国推广工作 ， 我担任此工作做出了以下成绩：
1. 完成了3.2亿的销售额 ， 为公司创收纯利润5000万；
2. 改革并完善公司的薪酬制度 ， 人才培养体系 ， 实现公司的制度建设；
3. 独立研发《裂变式营销》《团队管理》等市场课程 ， 建立公司独特的营销体系；
4. 发起“凌烟阁功臣”“志合者”“鸿宇英雄榜”等活动 ， 推动公司文化建设；
……
通过此项工作经历 ， 我有了以下几点总结：
1. 再伟大的规划 ， 不如专注细节的行动 ， 执行靠盯 ， 业绩靠勤 ， 成果靠行动；
2. 制度建设是一家公司最不能忽视的工作 ， 有效制订符合公司市场发展、人员结构、文化属性的制度建设更是有必要的 。
3. 盲目的从大公司复制文化是愚蠢的 ， 一家公司的文化不是生来就有 ， 而是在发展的过程中一点一滴总结出来的 ， 最后 ， 那几个长期存在 ， 并且长期延续的点 ， 才铸成了公司的核心文化 ， 也就是公司的魂魄 。
……
总之 ， 在写这部内容时 ， 第一要挑选自己过去最成功的一次经历 ， 第二要描述具体的细节而不是描述大纲 ， 第三一定要有自己独到的感悟 。
其他建议我设计了一张图 ， 看下图喽 。当然在面试之前 ， 还要做好充足的面试准备 ， 这样方才可以未雨绸缪 ， 面试成功 。希望有用 ， 也祝您面试成功 ， 谢谢！
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