面试怎么打分的
【面试怎么打分的】面试为以下各个方面进行打分:
1、综合分析：满分10 。
2、言语表达：满分10 。
3、应变能力：满分10 。
4、计划、组织与协调：满分10 。
5、人际交往的意识与技巧：满分10 。
6、自我情绪控制：满分10 。
7、求职动机与拟任职位的匹配性：满分10 。
8、举止仪表：满分10 。
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