初入职场7要4不要
经过几年的学习 ， 大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔 ， 夹起公文包 ， 开始准备为每天的面包而奋斗 ， 当然也正是将自己的梦想放飞的时候 。也许初涉职场 ， 意气风发的你真有一种舍我其谁的心态 。然而 ， 现实却总不能尽如己愿 ， 光有满腔热情是不够的 。在才踏入职场的时候 ， 要懂得7要4不要 。
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初涉职场 7要：
一要 ， 认真了解企业文化 。
每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则 ， 它们加在一起 ， 就构成了公司的精髓———企业文化 。想迅速融入环境 ， 在公司里如鱼得水 ， 就要对这些制度、规则烂熟于心 ， 严格遵守 。初来乍到 ， 切记莫逞英雄 ， 天真地想去改变公司现有的文化 ， 这样你只会给自己惹来麻烦 。
二要 ， 快速熟悉每位同事 。
忽然跳入一个完全陌生的圈子 ， 面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸 。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的 ， 与之建立友谊 ， 尽快打造自己在公司里的社交圈 。这样 ， 一旦在工作中遇到困难 ， 不愁没人对你进行点拨；遭到恶意刁难时 ， 也不致没人出手援助 。不过要注意 ， 与同事搞好关系应把握一个度 ， 千万不要钻进某个狭隘的小团体 ， 拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪 ， 有百害而无一利 。
三要 ， 做事分清轻重缓急 。
一个人的能力、精力有限 ， 谁也不是超人 ， 不可能一夜之间解决所有难题 ， 做完所有事情 。当一大堆工作同时压到你身上时 ， 按“轻重缓急”的次序依次完成 ， 是最合理的解决之道 。暂且把那些杂七杂八的小事搁下 ， 集中精力处理棘手的事情 ， 安抚要求苛刻的客户 。做好一件事 ， 远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多 。
四要 ， 绝对遵守公司章程 。
每家公司都有自己的规章制度 ， 有些是无论在哪里都必须遵守的 ， 比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等 。也许没有人因你早下班10分钟而指责你 ， 但老板的眼睛是雪亮的 ， 如果在这种小事上栽跟头 ， 可真是得不偿失 。
五要 ， 学会任劳任怨 。
一般说来 ， 一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生 ， 正所谓“天将降大任于斯人也 ， 必先苦其心志 ， 劳其筋骨” ， 让他得到锻炼 。这个阶段缺乏乐趣和挑战性 ， 往往让大学生觉得自身价值无法体现 。其实这个时候应该任劳任怨地做好 。要相信 ， 这只是小小考验 ， 只有表现好 ， 才有机会获得进一步施展才能的机会 。
六要 ， 和老板适当保持距离 。
怎样拿捏和老板的距离 ， 向来是职场新人的一大困扰 ， 既不能拒之千里 ， 也不便“紧紧追随” 。和老板适度保持距离是必要的 ， 尽量避免“马屁精”的嫌疑 ， 否则会在无形中失去许多同事的信赖 。当然 ， 对老板要绝对尊敬 ， 万一与之产生冲突 ， 一定要克制克制再克制 ， 不然只有另谋高就了 。
七要 ， 会工作 ， 也要会娱乐 。
无论是新潮时尚的电脑网络游戏 ， 还是有贵族气息的高尔夫球、网球 ， 或最大众化的麻将、象棋、扑克牌 ， 总得会上一两样 。和同事一道参加娱乐活动 ， 是联络感情、拉近距离的绝佳方式 ， 很多时候 ， 友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的 。“书呆子”在职场中不会受欢迎 ， 既会工作又会玩的人才能左右逢源 。
初涉职场 4不要：
一不要 ， 好高骛远 。
初涉职场最常见的问题是择业的盲目性 。有些大学生对自身缺乏正确定位 ， 抱着好高骛远的就业心态进入职场 ， 希望一下子就进入高层管理岗位 。其实在市场经济的大环境下 ， 人才作为一种特殊的商品 ， 首先是要从自身来适应社会 ， 以自身条件为前提 ， 合理地选择相应的工作 。
二不要 ， 锋芒毕露 。
年轻人往往锋芒毕露 ， 但在职场里 ， 还是韬光养晦比较好 。太急于显露自己的才能和实力 ， 盼望尽快得到他人的认可和刮目相看 ， 表现得急于求成是很不可取的 。这样做不仅会给人自高自大的印象 ， 更主要的是会使你过早地成为人们的竞争对手 ， 倘若你没有厚积薄发的底牌 ， 一旦成为强弩之末 ， 那只有被人嗤之以鼻 ， 逐出场外 。所以 ， 别太拿自己当回事 。
三不要 ， 不要怕吃亏 。
刚毕业的大学生被称为“职场新生代” ， 平时在家在学校都不免有些养尊处优 ， 大事做不好 ， 小事不屑做 。工作里或者与同事的相处过程中鸡毛蒜皮的小事都容易怨声载道 。其实在工作的过程中 ， 多表达对别人的敬意并时常恰当的使用礼貌用语 ， 或者热心跑腿 ， 合理的情况下多帮助别人完成份外的工作 ， 都不是吃亏 。平时工作中应该多考虑其他同事的感受 ， 多感谢他们平时对自己的帮助 。加班更加不是吃亏 ， 反而是福 。因为学会合理加班 ， 对自己的事业发展是很有必要的 。
四不要 ， 不要怕说“我不懂” 。
初入职场 ， 对公司的特点、运营方式尚不熟悉 ， 工作中会遇到很多困难 ， 要敦促自己迅速进入角色 。遇到不懂的问题时 ， 不妨直说“我不懂”、“我还不大明白” ， 或向有经验的同事讨教 ， 无论对方学历有没有你高 。不懂装懂或抛开问题不管是最不可取的做法 ， 那样的话 ， 就等着“老牛拉破车”般地在事业发展的道路上慢慢蠕动吧 。
【初入职场7要4不要】大学生初涉职场 ， 在明确自己的职业发展目标和方向的前提下 ， 最重要的是对自己有效的工作经验的积累 ， 学会从一个“学校人”变成“职业人” ， 逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势 ， 只有这样 ， 才是保证职场顺利发展的有效手段 。
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