初入职场10大麻烦
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求职时大学生雄心勃勃 ， 说要为企业奉献才华 ， 与企业共同成长；入职后大学生热情不再 ， 说职场太复杂 ， 实情跟原先想的根本不同 。某研究机构针对工作年限在3年以内的325位大学生 ， 开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动 ， 发现有73%的大学生不满意当前的工作 ， 更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐 。通过市场调查并结合采访情况 ， 从中归纳出大学生初入职场最头疼的10件事 ， 也是导致他们无法扎根于企业的原因所在 。希望通过这些问题的揭示 ， 能给企业和就业者带来一些启示 。
工作压力太大
在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场 ， 工作压力大是很多职场新人的共同感受 。
点评：从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题 。
缺乏工作兴趣
每天的例行工作既繁琐又呆板 ， 毫无成就和乐趣可言 ， 这样谈什么快乐工作呢?
点评：对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知 ， 没有职业定位 。
无法胜任工作要求
知识掌握得挺好 ， 但在实际工作当中却发现远远不够用 ， 感觉达不到企业的高要求 。
点评：最紧要的是尽快熟悉和掌握新知 ， 以适应工作需求 。
薪资太低
任劳任怨 ， 从早忙到晚 ， 每个月收入还不到2000元 ， 羡慕跳槽后拿到高薪的人 。
点评：薪资的高低往往由个人的商业价值而定 ， 跳槽并不是唯一方法 ， 提升自己的能力是关键 。
个人发展空间小
降低就业期望值 ， 到基层、民企工作 ， 可是发展空间却很小 。
点评：公司好 ， 员工才有长远发展 。
【初入职场10大麻烦】找不到发展方向
本以为能在岗位上大展拳脚 ， 却没能发挥出个人才能 。
点评：当理想与现实有差距时 ， 不妨主动找老板说出内心想法 ， 及时申请调整 。
职场人际关系复杂
难以搞定复杂的人际关系 ， 每天提心吊胆 。
点评：职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题 ， 向杜拉拉好好学习吧!
无法融入企业文化
难以理解企业文化 ， 因此常常感觉置身事外或非常疲劳 。
点评：入职前没有深入了解企业文化 ， 就很难融入其中 ， 尝试向其他同事求教 。
知识有限 ， 进步较小
从事幼儿教育培训的Grace表示：“我在这家公司一年半了 ， 原本是想通过这份工作来积累一定经验 ， 为今后自己开亲子教育工作室做准备 ， 但是来了一段时间后发现 ， 学到的知识十分有限 。”
点评：职业生涯发展初期 ， 对自己锻炼最大、能学到最多知识的工作才是好工作 。
经常加班 ， 透支健康
每月都有业绩压力 ， 经常加班 ， 一天工作14个小时 ， 根本没有休息时间 ， 严重影响了健康 。
点评：职场中加班是常事 ， 但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康 。
职场之路坎坷曲折 ， 作为新人更要能经得起考验 ， 受得了委屈 ， 扛得住辛苦 。专家提醒 ， 大学生入职后遇到各种各样的问题总是难免的 ， 为自己做好准确的职业定位 ， 很多职场问题便会迎刃而解了 。
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