工厂临时工要签合同吗
需要 。
根据《劳动合同法》
第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
【工厂临时工要签合同吗】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
推荐阅读
- 抖音上热门审核要多久
- 小米电视助手怎么连接电视
- 面膜敷在脖子上要洗吗面膜敷脖子要不要洗
- 淘宝店铺怎么开
- 五芳斋的粽子一般要煮多久可以吃 五芳斋的粽子一般要煮多长时间可以吃
- 编纂民法典的重要意义
- 肾病患者能喝绿豆汤吗？
- 寒潮主要发生在哪里
- 变质的大米要怎么用来做花肥
- 涂防晒前要涂什么吗涂防晒前需要涂什么