文章插图
【超过50岁工伤怎么处理】工伤亦称“公伤”、“因工负伤” 。职工在生产劳动或工作中负伤 。
超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤，需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿 。
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
推荐阅读
- 蘑菇炒多久
- 护肤品超过三年能用吗 护肤品三年后还能用吗
- 工伤死亡赔偿金该归谁
- 工伤休息期间工资怎么算
- 上班路上车祸算工伤吗
- 每天油脂类的摄入量不应超过
- 各二级学院主席团成员不得超过多少人
- 工伤认定期限是多少天
- 白糖如何存放
- 亚马逊发货超过22公斤怎么办