公司让员工签外包合同违法吗
看情况:
一、公司具有经营劳务派遣业务的资质 , 依法经过行政许可 , 并且办理相应的公司登记之后 , 依法与员工签订外包合同的行为不违法;
二、不符合上述情况的 , 公司让员工签外包合同违法 。
《民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同 , 也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同 。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人 。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意 , 可以将自己承包的部分工作交由第三人完成 。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任 。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人 。
【公司让员工签外包合同违法吗】禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位 。禁止分包单位将其承包的工程再分包 。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成 。
推荐阅读
- 中国亚虎集团是什么公司
- 公司存款利息收入放在哪个科目
- 冰糖苹果汤的做法
- 下辈子让我早点遇见你什么歌
- 鸡血怎么凝固
- 让脖子变细的小窍门怎么让脖子变细
- 分公司的负责人是什么意思
- iphone为什么总让验证
- 开公司需要哪些程序
- 如何安全挑选小孩子爱吃的糖果