试用期的期限是多久
试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月 。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,不得超过六个月 。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 。
【试用期的期限是多久】试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。
推荐阅读
- 白菜的素馅饺子有几种 教你做出味道鲜美的饺子
- 朝花夕拾正文后的后记讲的是什么
- 主的部首和结构都是什么
- 驴和马的故事寓意 驴和马的故事寓意是什么
- 女主叫什么雪的小说
- 排骨冬瓜汤的营养价值有哪些
- 喈组词喈的组词喈字怎么组词
- 女主叫商悦的小说男主叫顾什么的
- 胖大海泡水后的图片 胖大海泡水有什么功效
- 班主任的名言搞笑