底薪出勤天数实发工资计算公式
文章插图
1、底薪出勤天数实发工资计算公式有两种算法，其一为当月工资=底薪/21.75x22x出勤天数比例，还有一种算法是当月工资=底薪-底薪/21.75x缺勤天数x出勤天数比例 。
2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。
【底薪出勤天数实发工资计算公式】3、劳动法里没有底薪的规定，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 。如果在发放工资时，公司没有按时并且足额发放底薪，劳动者员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金 。
推荐阅读
- 安卓倒数日怎么显示天数
- 北京高考几天考完 北京市高考天数
- 爱奇艺VIP怎么查看剩余天数
- 产假天数怎么算
- 无底薪销售合法吗
- 底薪里面可以包含加班费吗
- 苹果手机Q版在一起天数标签显示
- 扣底薪是否合法
- 明日之后如何玩营地出勤
- 底薪是按多少天算的