外企待遇外企为什么给员工高福利?

“一流企业文化管人，二流企业制度管人，三流企业人管人”，不管是几流企业，福利待遇是基础。

优秀的企业在于人性化管理，福利待遇的基础是人性化，也是好企业的必备特征之一。

文章插图

文章插图

【外企待遇外企为什么给员工高福利?】德国企业，给工人提供了优厚的待遇，并没有因为高福利而拖累公司，反而因为人性化管理和高福利，让德国的企业越走越强，知名品牌众多，如西门子、阿迪达斯、大众，宝马等。
所以，制造业强大，福利待遇是基础，而很多企业的管理层，抛弃了基础，作为企业管理者，不能一到一个企业，想到的只是用降低工人的福利待遇来提高效益，这样是不利于我国制造业强大的。
如何看外企的待遇越来越差？欢迎留言讨论。