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【大老板终面一般看什么】大老板终面一般看综合素质、工作经历和工作态度，探求深层动机 。面试时不要紧张，正常应对即可 。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 。是一种经过组织者精心策划的招聘活动 。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动 。面试是公司挑选职工的一种重要方法 。
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