迟到扣工资的规定有哪些 2022-09-19 生活常识 百科知识 文章插图 【迟到扣工资的规定有哪些】依据《劳动合同法》规定:用人单位可以依法制定自己的规章制度,明确旷工的界限及相应的处罚.但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20%,且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准 。 推荐阅读 老式酥饼的做法 坚持这么做,让你告别产后抑郁 碳罐坏了会影响动力吗 10斤鸭蛋腌制放多少盐 10斤鸭蛋腌制放多少盐和水 孕妇缺钙缺锌吃什么好 推荐6道补钙补锌食谱 和平精英侧面镜怎么用 侧面镜使用方法介绍 急性痛风性关节炎期如何预防呢? 用辫组词 用二组词 什么咖啡比较甜 什么咖啡比较甜一点 酷狗如何直播唱歌 酷狗如何直播 嘴角开裂结痂的原因 农行信用卡有效期是多久 南阳高校毕业生生活补贴标准是多少 南阳高校毕业生生活补贴标准是多少钱 心情不好怎么办 四种方法让你的心情靓起来 白癣是怎么引起的呢 柠檬和蜂蜜怎么吃最好 蜂蜜怎么吃才好 宫寒会导致胎儿脑瘫吗 膝关节滑膜炎积水怎么办? 0.482和0.518区别 妇科液基细胞学检查能查出什么 给私人干活拖欠工资怎么办 试用期一个月后离职有工资吗 拖欠工资怎么处理更快 绩效工资是什么意思 没绑定支付宝的卡会被扣款吗 辞职工资怎么结算 老板拖欠工资犯法吗 离职后工资什么时候发 微信怎么跟老板要工资 加计扣除是什么意思