【事业单位合同工稳定吗】
文章插图
事业单位合同工不是很稳定，合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系，与事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取的编制有较大区别，相当于临时工 。目前事业单位的编制一般分3类 。一类是正式事业编制，由当地人事局和人事主管部门下派名额负责招聘并管理的人员 。第二类是人事代理编制，由当地人事主管部门下派名额招聘的人员，单被招聘人员只占用名额，此名额不与个人档案绑定，离开工作单位以后，编制身份自动取消 。第三类就是合同编制，是由各单位招聘的劳务人员 。在事业单位做合同工基本没办法转正，与临时工性质类似 。所以说，事业单位合同工的工作稳定性一般 。
推荐阅读
- 增压泵压力不稳定是什么原因
- 事业单位考试一年几次
- 事业单位的九级职员是什么
- 青海省事业单位考试时间
- 事业单位合同到期后怎么办
- 公安局是事业单位吗
- 事业单位考试时间
- 事业单位可以发加班费吗
- 苹果手机网络信号不稳定怎么解决
- 事业单位申论和公务员申论区别