管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称 。下面一起来了解一下管理方法有哪些 。
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1、人本管理 。从管理学的发展来看，对组织采取以人为中心的管理方法是在任务管理后提出来的 。本世纪30年代以后，管理学家们发现，提高人的积极性，发挥人的主动性和创造性对提高组织的效率更为重要 。
2、科学管理 。以金钱为诱饵，人际关系理论则主张管理必须重视人的心理上的满足 。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励 。
3、目标管理 。是美国著名管理学家德鲁克的首创，1954年，他在《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张，随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述 。
【管理方法有哪些】4、系统管理 。第二次世界大战之后，企业组织规模日益扩大，企业内部的组织结构也更加复杂，从而提出了一个重要的管理课题，如何解决复杂大企业的管理问题 。
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