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【旷工三天开除发上个月工资吗】旷工三天开除发上个月工资 ， 只要员工付出了劳动 ， 那么就有享受劳动报酬的权利 ， 员工旷工三天被开除 ， 单位可以扣除员工奖励性待遇 ， 但是工资还是要支付给员工的 。
【法律依据】
《工资支付暂行条例》第九条 ， 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ， 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
第十六条 ， 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ， 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿 ， 可从劳动者本人的工资中扣除 。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 ， 则按最低工资标准支付 。
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