安全生产合理化建议


安全生产合理化建议

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1、认真落实安全生产职责制:首先对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定 , 逐级落实安全生产职责 。
2、加强安全技术教育 , 提高人员素质:把员工安全知识、技术水平、业务潜力与员工个人业绩考核相结合 , 使公司管理人员及员工到达较高的业务水平 。
3、关心员工生活 , 推行人性化管理:要充分发挥每个人的主观能动性 , 构成团结友爱 , 互帮互助的良好风尚 。
4、全面排查治理事故隐患和薄弱环节:监控重大危险源 , 认真解决突出问题 , 建立重大危险源监控和重大隐患排查机制及分级管理制度 , 有效防范和遏制安全事故的发生 。
【安全生产合理化建议】5、在安全上 , 人人都是安检员:对发现问题的人员 , 安监部门能够给予适当奖励 , 增加职工的工作信心和激励职工的工作热情 。

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