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（1）提前以书面形式通知用人单位 。
（2）办理工作交接、社保转移 。
（3）向单位索要解除劳动合同证明 。
【员工辞职时有哪些要注意的问题】《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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