离职承诺书是否合法
承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：
1、是当事人真实意愿的反映 。
2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效 。
3、没有侵犯他人利益 。
【法律依据】
根据《合同法》第44条规定：依法成立的合同，自成立时生效 。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定 。
（《合同法》将于2020年12月31日失效）
根据《民法典》第502条规定：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外 。
【离职承诺书是否合法】（《民法典》生效时间为2021年1月1日）
推荐阅读
- 产假是否包含法定节假日
- 辞职工资怎么结算
- 女性怎样判断自身是否怀孕呢
- 验孕棒怎么看出自身是否怀孕
- 女性怎样检测自己是否怀孕
- 全屋定制和装修公司有什么区别
- 苹果手机怎么看是否出狱
- 个人征信会影响家人吗
- 工伤奖金是否全额发放
- 紫薯发芽了还能吃吗 紫薯如何看出是否坏了