超过48小时死亡算工伤吗
超过48小时死亡的，就不能算工伤了 。员工在工作时间和工作岗位内，突然发生疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，享受工伤待遇 。因此必须是在48小时以内抢救无效死亡的，才能算工伤，超过48小时了，不属于工伤，不能按照工伤处理，只能按照一般事件处理 。
法律依据
【超过48小时死亡算工伤吗】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 。
推荐阅读
- 发到微信群里的图片超过2分钟怎样删除
- 非正常死亡剧情介绍 非自然死亡主要讲了什么
- 电脑温度超过多少度属于高温
- 死亡抚恤金和丧葬费分别为多少
- 为什么喝绞股蓝会死亡
- 鱼肚子鼓胀死亡是什么怎么引起的 为什么鱼的肚子鼓鼓的
- 利息最高不能超过多少
- 国家贷款利率不得超过多少
- 死亡赔偿金计算标准是如何的呢
- 非自然死亡高濑是哪个 非自然死亡高濑是凶手吗