临时工不给辞职怎么办
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的 。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决 。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿 。劳动者解除劳动合同的条件如下：
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位；
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同；
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。
【法律依据】
【临时工不给辞职怎么办】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 劳动者辞职的手续应该怎么办理
- 驾考缺考怎么办教练不给延迟时间
- 老板不给工资怎么办
- 辞职信怎么写 辞职信书写规范
- 辞职如何拿到赔偿金
- 不给抚养费起诉状怎么写
- 等额本金为什么银行不给办
- 欠工资不给我该怎么起诉
- 兼职要辞职需要提前多久
- 试用期多少天可以辞职