【拖欠工资劳动局一般怎么处理方法】
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1、和单位协商一致 ， 单位支付员工工资 。
2、向当地劳动监察大队投诉 ， 经协调 ， 单位支付员工工资 。
3、申请劳动仲裁 ， 经过裁决之后单位支付员工工资 。
4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院 ， 强制执行 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十条 ， 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定 ， 向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 ， 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ， 人民法院应当依法发出支付令 。
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