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精选10篇 仓管员年终总结( 三 )

小知识


第一 ， 严格执行仓库管理制度 ， 防止收发原料差错出现 。 入库及时登帐 ， 手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料 ， 特殊情况须经有关领导签批 ， 做到以公司利益为重 ， 爱护公司财产 。 入库、出库工作 ， 遵守先进后出原则 ， 严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料 ， 或移动物料 ， 禁止造成无法找到相关物料 。 按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录 。 积极配合各部门的领料工作 ， 及时填写进、入账 ， 核准现场物料等 ， 做到库存物料的清晰 ， 可查 ， 发现问题及时汇报 ， 改正 。 对日常账目与物料做到确认再确认 ， 为确保一致：没有领料单 ， 不能发放物料;手续不符合要求的 ， 不能发放物料;未办理入库手续的物料 ， 不能发放;完成一件工作后要做自我检查 ， 以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思 ， 以提高工作质量;有强烈的时间观念 ， 凡事及时处理 ， 不说“等一下”;工作主动 ， 而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到” ， 预防仓库材料的丢失和破坏 。
第二 ， 合理安排物料在仓库内的存放次序 。 按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放 ， 不得混和乱堆 ， 保持库区的整洁 。 能正确掌握产品的进、出、存的工作流程 ， 同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用 。
第三 ， 定期盘点 ， 积极配合工作 。 定期对库存物料盘点清仓 ， 做到账、物相符 。 对领出的物料必须及时登记入账 ， 确保物料进出及结存数据的正确无误 ， 做好《进销存明细帐》 ， 使电脑帐目能及时反映当前库存数量 ， 对各类库存材料不定期进行抽盘 ， 使帐目和实物的误差 减少到最低 ， 特别是比较重要的原料 ， 力求无误 。
一是为各部门提供库存依据 ， 防 止材料的不足造成拖单 ， 或者库存积压而造成的占用资金 。
二是给采购部提供准确的库存数据 ， 并提供合理化的建议 ， 与采购配合 ， 努力降低库存量 ， 加速库存周转率 。
三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改 ， 避免了原材物料的浪费 。
四是完成基础数据的收集、整理、 汇总 ， 保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性 。
第四 ， 加强安全管 理 ， 注重防火、防潮安全工作 。 平时注重强调仓管员的防火安全意识 ， 要求必须掌握各种基本的安全知识和技能 ， 对吸烟者坚决禁止 ， 防患于未然 。 每周、每月加大对仓库的清洁力度 ， 保持库容美观、整洁 。 合理利用有限的库容 ， 做好库存数量的管理 ， 防止不必要的损耗发生 。 不能退换的物料经过相关部门确认后申请 报废 ， 清理出仓库 。
20xx年工作存在以下不足：
一是仓管员岗位执行力低 ， 工作被动性 ， 存在换岗思想;
二是和各部门的沟通还需加强和提高;
三是部分工作不够细致 ， 不够深入;
四是创造性的工作思路还不是很多 。
20xx年度的工作计划目标：
1 ， 仓储管理作业流程达到标准化要求 。
2 ， 库容库貌、现场管理符合5S标准 。
3 ， 强化仓管员专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核 ， 应知应会程度) 。
4 ， 专注时间管理 。 分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内 。
5 ， 库存数据的核算进人实施阶段 ， 完成基础数据的收集、整理、汇总、上报 ， 为公司经营提供必要的决策依据 。
6 ， 仓库定位为效率年 ， 效益年 。 将仓库作业成本核算钠入绩效考核 ， 细化进、销、存系统中仓库的工作量 ， 向管理、效率要效益 。

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